Microsoft decide manter benefício do Game Pass Ultimate para todos os funcionários

Um dia após o The Verge relatar que a Microsoft iria cortar o acesso gratuito ao Game Pass Ultimate para a maioria de seus funcionários, a empresa voltou atrás em sua decisão. Segundo o site, Phil Spencer — chefe da divisão de games da corporação — interferiu na situação e garantiu que nada vai mudar.

O acesso gratuito à assinatura anual do patamar mais completo do serviço é oferecido a todos os empregados da companhia desde 2019, ano em que ele fez sua estreia oficial. Segundo os relatos publicados na última quinta-feira (2), a companhia havia decidido restringi-lo somente àqueles que fizessem parte dos times do Xbox.

Para os demais, ela ofereceria a possibilidade de adquirir assinaturas anuais do Game Pass Ultimate por um desconto que não foi divulgado. A intervenção de Spencer surge como resultado dos protestos feitos por alguns funcionários nos quadros de discussão internos da corporação — a resposta inicial do executivo foi a de que ele não sabia da situação, mas iria investigá-la.

Acesso ao Game Pass Ultimate continua em 2024

“Depois de analisar mais isso com a equipe, quero apenas confirmar que nenhuma alteração será feita na disponibilidade do Game Pass em 2024. Se você tiver acesso à oferta do Game Pass hoje, continuará tendo acesso. Agradeço o tempo para me atualizar e desculpe pelas perguntas e confusões criadas. E obrigado por apoiar o Xbox”, afirmou Spencer em uma mensagem.

Com a nova decisão, os aproximadamente 238 mil funcionários que a Microsoft mantém ao redor do mundo vão ter direito ao benefício. Além de garantir acesso imediato a centenas de jogos (com um catálogo parcialmente rotativo), o patamar mais completo do serviço também traz acesso à jogatina online pelos consoles Xbox.

Até o momento não estão claros os motivos pelos quais a empresa decidiu remover o acesso gratuito, mas essa parece ter sido uma decisão que não veio diretamente da divisão de games. Alguns especulam que, após a onda de demissões realizada no começo do ano, o departamento de recursos humanos está reformulando as vantagens e estímulos concedidos ao quadro de funcionários restantes.

Fonte The Verge

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